자연과학부 연구원 채용 공고

2020년 02월 12일
1.모집 분야 및 선발예정인원 /지원자격

채용분야

예정 인원

모집 구분

담당업무 및 지원자격

채용번호

책임 교수

세부분야

CHEM-1-2

신현석

박사후연구원

(전기-나노화학실험)

3

신입/ 경력

[주요업무]

– 연구과제 수행

[지원자격]

-박사학위취득자 또는 2020년 2월 취득예정자

-전기-나노화학 실험 분야 관련 SCI논문 2편이상 보유한 자(최근3년)

[계약사항]

-계약기간: 2020.03.16.~2020.08.31.(5.5개월)

-주5일(월~금), 8시간/1일

-기본급 1,800,000원~2,500,000원/월, 세전기준

-근무지: UNIST 103동 404호

※ 유의사항 1) 공인영어성적 인정기준은 응시원서마감일 기준으로 2년 이내에 발표된 성적에 한함 2) 선발인원은 적격자가 없을 경우 감축할 수 있음 3) 채용예비후보자를 선정할 수 있으며 채용후보자 중 임용포기자가 발생하거나 임용 후 6개월 내 에 동일분야에 결원이 발생할 경우 후보자 순위에 따라 채용예비후보자를 임용할 수 있음 2.계약사항 ○ 계약기간: 2020.03.16.(월) ~ 2020.08.31.(월) (5.5개월) ○ 근무시간: 주5일(월~금), 일 8시간(9시~18시) 근무 ○ 급 여: 1,800,000원 ~ 2,500,000원/월(세전)경력 및 직무수행능력에 따라 계약시 확정 ○ 급여재원 : 연구책임자 김광수 교수 / (혁신적 나노소재 및 나노소자 : 2.190214.01) 3.임용 제외사유, 지원연령 제한 및 기타 ○ 임용 제외 – 합격자 중 국가공무원법 제33조의 임용결격사유에 해당되거나 채용신체검사 결과 불합격판정을 받은 자는 임용에서 제외함 – 우리 원 규정에 따라 채용후보자(최종 면접심사 합격자)에 대하여 신원조회 및 조사 결과 특이사항이 확인된 사람은 논의를 통해 합격이 취소될 수 있음. – 최종 임용이 확정된 사람 및 임용된 후라도 지원서 허위작성, 증빙서류 위변조, 부정채용 사실이 발견될 경우, 국가공무원법 제33조에 해당하는 결격사유가 발견될 경우 임용을 취소할 수 있음 ○ 지원연령 제한 없음 ○ 기 타 – 블라인드 채용에 따라 입사지원서에 사진등록, 학교명, 학점, 가족관계, 본적, 생년월일, 신체조건 기재 금지 – 취업보호대상자는 관계법령에 의해 가점 부여 (전형단계별 만점의 5% 또는 10%) – 장애인의 경우 장애인 고용 촉진을 위해 가점 부여 (전형단계별 만점의 5%) – 최종합격 후 임용 시 바로 근무가 가능하여야함. 4.서류접수 및 선발방법 ○ 채용공고 및 서류 접수기간: 2020.02.13.(목) ~ 2020.02.27.(목) 24:00 (15일간) ○ 서류접수 방법 – 채용담당자 E-mail 접수: (SNS_recruit@unist.ac.kr) – 제출서류: 응시원서, 자기소개서, 직무 및 연구수행실적서, 개인정보 제3자 제공동의서 각 1부 (첨부파일 양식 참조)

※ 원서접수방법

∙ 해당 제출서류는 PDF파일로 전환(스캔 후)하여 이메일로 송부

∙ 메일제목: 「UNIST 자연과학부 ‘분야명 또는 번호’ 채용 지원: OOO(지원자성명)」

∙ 유의사항: 지원서는 마감일 24:00까지 이메일 접수

○ 지원서 작성 시 사전에 관련서류를 구비하여 오류입력에 따른 합격자 취소 등의 불이익이 없도록 하시기 바라며, 입력착오 등으로 인한 불합격이나 손해에 대한 모든 책임은 지원자 본인에게 있음 ○ 블라인드 채용에 따라 입사지원서에 사진등록, 학교명, 학점, 가족관계, 본적, 생년월일, 신체조건 기재 란은 없음 ○ 입사지원서 및 자기소개서에 출신학교명, 가족관계, 생년월일, 본적, 신체조건 등을 알 수 있는 내용 기재 금지 ○ 선발방법: 서류심사, 면접심사

전형구분

세부내용

선발인원

서류전형

모집 전공분야 일치성 등 평가하고 총점 고득점자 순으로 채용예정인원의 3배수를 선발 함

각 분야별 3배수 이내

면접전형

해당 분야에 대한 전문성 및 연구 성과 등 평가

각 분야별 1배수 선발

– 심사전형별로 적격자가 없을 경우 합격자를 축소 선발하거나 선발하지 아니할 수 있음. – 취업보호대상자는 관계법령에 의해 전형별 가점 부여(전형별 만점의 5% 또는 10%) – 장애인의 경우 장애인 고용촉진을 위해 전형별 가점 부여 (전형별 만점의 5%) ○ 채용후보자 결정 – 면접 고득점자 순으로 선발인원 범위 내에서 채용후보자를 결정 – 면접 결과 적격자가 없을 경우 당초 예정인원을 축소 선발하거나 선발하지 않을 수 있음 – 전형단계별 동점자의 합격자 처리기준 ․ 전형 단계별 동점자가 발생하는 경우 (1순위) 보훈대상자, (2순위) 장애인, (3순위) 최종학력이 고졸인 사람, (4순위) 비수도권 지역인재, (5순위) 영어시험점수가 상위인 사람 순으로 합격함 (6순위) 동점자 전원합격 ※ 적격자가 없을 경우 합격자를 선발하지 아니 할 수 있음. ○ 최종 임용 – 채용후보자를 대상으로 신원조회 및 공무원용 채용신체검사를 실시한 후 특이사항이 없는 경우 채용후보자를 최종 임용함 – 최종임용이 확정 및 임용 후 제출한 서류에 허위사실이 발견된 경우나 국가공무원법 제33조에 해당하는 결격사유가 발견될 경우 임용을 취소할 수 있음 5.채용일정 ○ 주요일정 ※ 일정은 사정상 변경가능 – 지원서 접수: 2020.02.13.(목) ~ 2020.02.27.(목) 24:00 (15일간) – 서류심사 합격자 발표: ‘20.03.05.(목) ※ 합격자에 한해 개별 연락 – 면접심사: ‘20.03.06.(금) ~ ‘20.03.07.(토) ※ 해외거주자의 경우 화상면접 진행 가능 – 채용후보자(면접합격자) 발표: ‘20.03.11.(수) (예정) ※ 합격자에 한해 개별 연락 – 임용예정: ‘20.03.16.(월) 예정 ※ 임용대상자가 외국인일 경우 임용일 조정될 수 있음. 6.문의처 ○ 울산과학기술원(UNIST) 자연과학부행정실 – Tel: (052) 217-3605, SNS_recruit@unist.ac.kr – 주소: 울산광역시 울주군 언양읍 유니스트길 50, 108동 701-12호